En France, plus de 11 millions de personnes sont aidants, soutenant leurs proches face à la maladie, à la vieillesse ou au handicap. Ces aidants, souvent non préparés, endossent divers rôles : infirmière, auxiliaire de vie, aide à la personne, et assistante sociale. Environ 50% d’entre eux exercent également une activité professionnelle, jonglant avec des emplois du temps surchargés.
France Alzheimer : Un Livre Blanc pour les Aidants
Les Aidants : Des Héros Fatigués
Selon la Fondation Médéric Alzheimer, d’ici 2050, le nombre de personnes atteintes de démence pourrait tripler pour atteindre 135,5 millions dans le monde. Cette augmentation entraînera une hausse parallèle du nombre d’aidants, avec une moitié d’entre eux occupant un emploi. Les aidants sont soumis à un stress intense, à la fatigue psychologique et physique, et à diverses angoisses et difficultés matérielles. Un tiers des aidants de personnes atteintes d’Alzheimer décèdent avant la personne malade, ce qui souligne la gravité de leur situation.
Impact sur le Monde du Travail
Les aidants actifs subissent un taux d’absentéisme élevé, ce qui coûte environ 60 milliards d’euros par an aux entreprises françaises. Cette situation affecte également leur efficacité et implication au travail. Les pouvoirs publics reconnaissent maintenant l’importance de soutenir les aidants pour préserver leur santé et leur activité professionnelle.
Initiatives de France Alzheimer
France Alzheimer et maladies apparentées ont publié un livre blanc à l’occasion de la Journée mondiale Alzheimer le 21 septembre dernier. Ce document contient treize propositions pour améliorer la situation des aidants salariés et appelle à une action concertée des pouvoirs publics, des entreprises, et des partenaires sociaux.
Propositions de France Alzheimer
Le livre blanc de France Alzheimer s’articule autour de quatre axes principaux :
- Mieux Communiquer : Favoriser un changement de regard sur les aidants actifs.
- Conséquences Financières :Agir sur les conséquences financières d’une éventuelle suspension de travail et favoriser la carrière des aidants.
- Santé au Travail : Répondre aux besoins de temps permettant le répit et favoriser la bonne santé au travail.
- Accompagnement des Salariés Aidants : Encourager les entreprises à réfléchir aux moyens permettant de mieux accompagner leurs salariés aidants.
Conclusion
Il est urgent de reconnaître et de soutenir les aidants pour qu’ils puissent continuer à concilier vie professionnelle et rôle d’aidant sans mettre en péril leur propre santé. Les propositions de France Alzheimer visent à apporter des solutions concrètes et efficaces à cette problématique croissante.
Pour plus d’informations, consultez le site de https://www.francealzheimer.org
